Return to Headlines

Summer Internships

Desplace hacia abajo para leer la carta en español

September 26, 2022 -
More than 200 HSD students completed summer internships that offered them both pay and course credit. This is the second year the District has been able to leverage state and federal funding in combination with strong community partnerships to provide these opportunities to students. 

The Hillsboro School District has an incredibly strong Career and College Pathways (CCP) program that aims to ensure all students are aware, eligible, and prepared for their next steps after high school. Providing students with relevant, engaging, real-world opportunities is a key component of their movement along the CCP path, as students can see if a type of work appeals to their interests and skills before fully committing to it. 

HSD’s program is unique in that it offers paid internships to students as young as 14 years old. It also provides an opportunity for students to utilize their internship experience as the basis for their senior/capstone project (a required 0.5 credit for graduation), if they so choose. 

Students were placed in positions with local employers and within the District. Below are some of the internships students completed: 

  • Managing and running the HSD student-run Ground Up coffee shop located inside of First Tech’s northwest headquarters. Interns working at Ground Up are part of our CTE Business, Marketing, and Culinary programs across the district.

  • Working on the Falcon Farm, which is part of the CTE Sustainable Agriculture program  at Liberty High School.

  • Working on construction projects as part of the CTE Construction program at Glencoe High School. 

  • Serving as Si Se Puede camp leaders at Hillsboro High School for South Meadows Middle School students. The camp’s purpose is to engage students who have been historically underserved in industries connected to many of the CTE programs at Hilhi, including Automotive, Bioscience Technologies, Computer Science, Electronics, Engineering, Veterinary Technology, and more.  

  • Serving as camp leaders for Glencoe High School’s CTE Health Sciences summer camp for Evergreen Middle School students.

  • Working with the Hillsboro Downtown Partnership to assist local businesses with marketing efforts.

  • Serving as media interns, documenting programming and events taking place over the course of the summer.

  • Assisting with the two-week summer programs offered at all HSD elementary schools in August.

HSD Internship Specialist Sheila Vega is also working to place some students in internships during the school year. “It’s all about being responsive to what the students want and filling the needs of our partner organizations,” notes Vega. 

Vega approaches her position with the savvy and knowledge of her own professional experience in marketing and graphic design at Intel, and the care and caution of a mother. 

“I visit every partner organization, meet the staff, and make sure the people who will be interacting with our students go through background checks,” she explains. “These students are like my own children and I want to be sure they are in a safe environment where they can learn and thrive.” 

Coordinator of Career and College Pathways, Melissa Pendergrass, continues: “Providing students with opportunities to connect their classroom learning to the local industry is key and helps us to create a talented and diverse group of graduates who are prepared to pursue postsecondary options. With many of our industry sectors experiencing critical workforce shortages, we know that opportunities like our summer internships are helping to bridge the gap between K-12 and post-secondary. Partnering with industry to tap into the talents and skills of our amazing students is crucial to addressing workforce shortages."

We are looking for partners who are interested in providing students with opportunities like internships, job shadows, tours, and more. Additionally, we are looking for businesses across all sectors that are interested in collaborating with our teachers to ensure classroom curriculum and experiences are aligned with industry needs. 

If your company can welcome a high school intern, please go to our Intern Request Form at hsd.k12.or.us/intern or contact Sheila Vega vegas@hsd.k12.or.us

If your company is interested in other opportunities to engage, please complete our industry partner interest form here or reach out to Melissa Pendergrass at pendergm@hsd.k12.or.us. Scroll down to see photos...


Pasantías de verano
Más de 200 estudiantes de HSD completaron pasantías durante el verano, las cuales fueron remuneradas y les brindaron créditos. Este es el segundo año que el distrito ha podido utilizar los fondos estatales y federales en combinación con sólidas asociaciones comunitarias para brindar estas oportunidades a los estudiantes.

El Distrito Escolar de Hillsboro tiene un programa increíblemente sólido de Caminos a la Profesión y la Universidad (CCP, por sus siglas en inglés) que tiene como objetivo asegurar que todos los estudiantes estén informados, sean elegibles y estén preparados para sus próximos pasos después de la escuela preparatoria. Brindarles a los estudiantes oportunidades relevantes, motivadoras y del mundo real es un componente clave de su trayectoria a lo largo del camino CCP, debido a que los estudiantes pueden ver si un determinado tipo de trabajo atrae sus intereses y destrezas antes de comprometerse por completo con él. 

El programa de HSD es único porque ofrece pasantías remuneradas a estudiantes desde los 14 años. Además, ofrece una oportunidad para que los estudiantes, si así lo desean, utilicen su experiencia de la pasantía como base para su proyecto final/senior (un requisito de 0.5 crédito para la graduación).

Los estudiantes fueron colocados en puestos con empleadores locales y dentro del distrito. A continuación se detallan algunas de las pasantías que los estudiantes completaron: 

  • Administrar y gestionar la cafetería Ground Up dirigida por estudiantes de HSD ubicada dentro de la sede noroeste de First Tech. Los pasantes que trabajan en Ground Up son parte de nuestros programas de Educación Técnica Profesional (CTE, por sus siglas en inglés) de Empresa, Mercadotecnia y Artes Culinarias en todo el distrito.

  • Trabajar en Falcon Farm, la cual es parte del programa CTE de Agricultura Sustentable de la Escuela Preparatoria Liberty.

  • Trabajar en proyectos de construcción como parte del programa CTE de Construcción de la Escuela Preparatoria Glencoe.

  • Servir como líderes del campamento Sí Se Puede de la Escuela Preparatoria Hillsboro para estudiantes de la Escuela Secundaria South Meadows. El propósito del campamento es involucrar a los estudiantes que históricamente han estado marginados de industrias relacionadas con muchos de los programas CTE en Hilhi, que incluyen Tecnología de Servicio Automotriz, Tecnologías de Biociencia, Ciencias de la Computación, Electrónica e Ingeniería, Tecnología Veterinaria y mucho más.

  • Servir como líderes en el campamento CTE de verano de Ciencias de la Salud de la Escuela Preparatoria Glencoe para los estudiantes de la Escuela Secundaria Evergreen.

  • Trabajar con Hillsboro Downtown Partnership para ayudar a las empresas locales con iniciativas de mercadotecnia.

  • Servir como pasantes de medios, documentando programaciones y eventos que se llevaron a cabo durante el transcurso del verano.

  • Ayudar con los programas de verano de dos semanas que se ofrecieron en todas las escuelas primarias de HSD durante el mes de agosto.

Además, la coordinadora de pasantías Sheila Vega está trabajando para ubicar a algunos estudiantes en pasantías durante el año escolar. «Se trata de responder a lo que los estudiantes quieren y al mismo tiempo, satisfacer las necesidades de nuestras organizaciones asociadas», señala Vega. 

Vega aborda su puesto con las destrezas y el conocimiento de su propia experiencia profesional en mercadotecnia y diseño gráfico adquirida en Intel, y el esmero y la prudencia de una madre. 

«Visito todas las organizaciones asociadas, conozco a los miembros de su personal y me aseguro de que las personas que interactúan con nuestros estudiantes completen el proceso de verificación de antecedentes penales», explica. «Estos estudiantes son como mis propios hijos y quiero asegurarme de que estén en un entorno seguro donde puedan aprender y desarrollarse». 

La coordinadora del programa Caminos a la Profesión y a la Universidad, Melissa Pendergrass, continúa: «Proporcionar a los estudiantes oportunidades para conectar su aprendizaje en los salones de clase con industrias locales es clave y nos ayuda a crear un grupo talentoso y diverso de graduandos que están preparados para buscar opciones postsecundarias. Dado que muchos de nuestros sectores industriales están teniendo una escasez crítica de mano de obra, sabemos que las oportunidades como nuestras pasantías de verano están ayudando a cerrar la brecha entre la educación K-12 y la postsecundaria. Asociarnos con la industria local para aprovechar los talentos y las destrezas de nuestros increíbles estudiantes es crucial para abordar la escasez de mano de obra».

Estamos buscando socios que estén interesados en brindarles a los estudiantes oportunidades como pasantías, observaciones laborales, recorridos y más. Además, estamos buscando empresas en todos los sectores que estén interesadas en colaborar con nuestros maestros para asegurarnos de que el plan de estudios y las experiencias en los salones de clases estén alineados con las necesidades de la industria.

Si su empresa puede recibir a un pasante de escuela preparatoria, por favor complete nuestro formulario de solicitud de pasante en hsd.k12.or.us/intern o comuníquese con Sheila Vega a través de vegas@hsd.k12.or.us

Si su empresa está interesada en otras oportunidades de involucramiento, por favor complete nuestro formulario de interés como socio de la industria o comuníquese con Melissa Pendergrass a través de pendergm@hsd.k12.or.us. Desplácese hacia abajo para ver las fotos...