December 5, 2022 - At the Nov. 15 Board meeting, Superintendent Mike Scott announced he would be retiring at the end of this school year. It was the news we knew would come someday, but secretly (and selfishly!) hoped we could avoid. When he completes his employment at the end of June 2023, Scott will have served in the Oregon public school system for thirty-six years as a classroom teacher, assistant principal, principal, assistant superintendent, and superintendent. The fourteen years he has spent in his current role make Scott one of the longest-serving and most respected superintendents in Oregon.
Knowing it will take time and a thorough process to ensure we find a successor that can match the high standards we have come to expect under Scott’s leadership, the Board moved quickly to issue a request for proposals from superintendent search firms. At their work session on Dec. 6, the Board will discuss interview questions that will be posed to the finalists during a special meeting at 5:15 p.m. on Dec. 15. The successful firm will then meet with the Board in a work session on Jan. 10, 2023 to discuss the search plan and timeline.
The process will certainly include an opportunity for public comment, so please stay tuned to future issues of Hot News, as well as our website, for updates to the superintendent search process and how and when you can participate.
Comienza la búsqueda del nuevo superintendente
En la reunión de la Mesa Directiva del 15 de noviembre, el superintendente Mike Scott anunció que se jubilará al final de este año escolar. Sabíamos que esta noticia llegaría algún día, pero en secreto (¡y egoístamente!) esperábamos poder evitarlo. Cuando complete su periodo de empleo a fines de junio de 2023, el Sr. Scott habrá completado treinta y seis años trabajando en el sistema de escuelas públicas de Oregón como maestro, subdirector, director, superintendente auxiliar y superintendente. Los catorce años que ha pasado en su puesto actual hacen que el Sr. Scott sea uno de los superintendentes más respetados y con más años de servicio en Oregón.
A sabiendas de que el proceso para asegurarnos de encontrar un sucesor que pueda cumplir con los altos estándares establecidos bajo el liderazgo del Sr. Scott será exhaustivo y tomará tiempo, la Mesa Directiva emitió con prontitud una solicitud de propuestas de las empresas de búsqueda de superintendentes. En su sesión de trabajo del 6 de diciembre, la Mesa Directiva dialogará sobre las preguntas para la entrevista que se le harán a los postulantes durante una reunión especial el 15 de diciembre a las 5:15 p.m. La empresa seleccionada se reunirá luego con la Mesa Directiva en la sesión de trabajo del 10 de enero de 2023 para dialogar sobre la planificación y el cronograma de búsqueda.
Desde luego que el proceso incluirá una oportunidad para comentarios públicos, así que por favor esté atento a futuras ediciones del boletín Noticias de la Semana, así como a nuestro sitio web para enterarse de las actualizaciones sobre el proceso de búsqueda de superintendente además de los tiempos y la manera en que puede participar.
